署機關各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：
為推動我署創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分展現(xiàn)審計干部“立足本職建功立業(yè)，爭當‘四手’奮發(fā)有為”的精神面貌，積極營造講先進、學先進、比先進、趕先進的良好氛圍，經(jīng)署領導同意，開展宣傳身邊先進典型活動。
一、宣傳范圍
署機關各單位、各特派員辦事處、各派出審計局。
二、宣傳對象
（一）先進集體：以處室、審計組為主，也可以是事跡特別突出的司局級單位。
（二）先進個人：以黨員團員、處（含）以下干部為主，也可以是事跡特別突出的黨外人士、司局級干部。
三、宣傳條件
（一）先進集體：工作業(yè)績突出，具有較強團隊精神，內(nèi)部和諧，得到大家公認，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和領導干部先鋒模范作用發(fā)揮得好。
（二）先進個人：工作業(yè)績突出，事跡生動，群眾基礎好，能夠真正起到模范帶頭作用。原則上以一線審計人員為主，在平凡崗位上長年勤勤懇懇、默默奉獻者也可宣傳。
四、宣傳方式
宣傳先進典型分年度進行，采取自下而上推薦、逐級審核、分類宣傳方式。各單位推薦申報的集體和個人，經(jīng)審核通過，均可作為一般典型予以宣傳；事跡特別突出的，經(jīng)機關黨委全委會研究，報署黨組批準，可列為重點典型予以宣傳（先進集體每年不超過2個，先進個人每年不超過4人）。一般典型將通過審計專網(wǎng)、中國審計報開辟的專欄進行宣傳，并形成常態(tài)；重點典型將在審計專網(wǎng)和署管媒體宣傳的基礎上，由辦公廳、人教司、機關黨委、中國審計報社、中國時代經(jīng)濟出版社、培訓中心等部門派員組成采訪組，通過實地考察、深度挖掘，以專題報道、專題片、報告會等形式進行宣傳，并適時向署外和主流媒體推薦。
五、工作程序
（一）申報。
1．推薦名額。以司（局、辦）為單位，對照宣傳條件，研究確定本年度擬宣傳對象。其中，署機關各單位、各派出審計局每年可推薦1個先進集體和1名先進個人，各特派員辦事處每年可推薦1個先進集體和2名先進個人（如無合適人選，也可少報或不報）。
2．事跡材料。重點挖掘近3年特別是近1年的典型事跡，突出展現(xiàn)其1至2個方面的先進性，事例要鮮活、生動、感人，形式要活潑，要以敘事為主，切忌寫成工作總結或報告鑒定。每份材料均要緊密結合所述內(nèi)容自擬標題，字數(shù)原則上不超過2000字。
3．審核把關。各單位要會同有關部門嚴格審核把關，確保推薦的宣傳對象事跡真實、群眾認可，無違反廉政紀律及有關規(guī)定情況。
4．報送。各單位2010年擬宣傳對象的相關材料請于3月4日前報送。其中，先進典型推薦表和先進事跡材料須同時報送紙質稿和電子稿，照片（證件照、工作照均可）只報電子版。以后請于每年底前報送本年度擬宣傳對象的相關材料。
（二）審核。
1．署機關黨委對申報材料匯總、整理后，提出宣傳建議。
2．人教司、駐署監(jiān)察局、機關紀委分別對宣傳對象進行復核，提出書面意見。
3．署機關黨委全委會參照復核意見，初步確定一般典型和重點典型宣傳對象。
4．宣傳對象報署黨組審定。
六、組織管理
（一）高度重視。宣傳先進典型是署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，各單位要將其融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同部署、同落實、同檢查，確保推薦對象的典型性和先進性。
（二）多推新人。宣傳先進典型既是一項長期性工作，也是一項時效性工作，各單位在推薦時，既要考慮以往的先進典型，更要重視近期涌現(xiàn)出的新人。要選好視角，創(chuàng)新形式，突出事跡，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
（三）確保質量。宣傳先進典型不同于其他評選表彰活動，其根本目的在于樹立身邊榜樣，激勵干部職工在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。因此，推薦對象一定要被群眾公認，事跡過硬，確保推得正、立得住，切實達到宣傳典型的積極效果。
聯(lián)系人：翟 欣 劉 剛
電 話：68301337 68301307
附件：1．審計署先進集體推薦表
2．審計署先進個人推薦表
審計署創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組
2011年2月21日
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