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審計署濟南辦三措并舉持續(xù)改進作風促進發(fā)展
 
【時間:2014年04月29日】 【來源:審計署濟南辦】字號: 【大】 【中】 【小】
         
    今年以來,審計署駐濟南特派員辦事處采取有力措施,持續(xù)改進作風,推進全辦科學發(fā)展,取得較好成效。
     
    以先進人物為鏡,弘揚正氣改進作風。該辦組織在辦干部集體收看了署機關黨委發(fā)放的先進人物影片,并將學習焦裕祿、雷鋒等先進人物的中央領導講話、有關評論員文章等資料上載辦局域網,在辦內積極營造深學先進人物、崇尚先進人物的濃厚氛圍。該辦行政事業(yè)審計處、金融審計處、投資審計處等黨支部在審計現(xiàn)場組織黨員干部收看影片、討論交流,部分同志還撰寫了學習焦裕祿精神心得體會和《焦裕祿》、《吳仁寶》等影片觀后感。學習討論中,該辦黨員干部普遍認為,焦裕祿等先進人物以強烈的宗旨意識、滿腔的為民情懷、感人的實際行動,樹立了踐行群眾路線的豐碑,大家一致表示,要以先進人物為鏡,細對照、找差距、明方向、見行動,堅持把為民務實清廉貫穿審計工作全過程。該辦還開展“忠誠于黨、無私奉獻”青年干部先進事跡征集宣傳活動,對近年來立黨為公、執(zhí)審為民的優(yōu)秀青年干部事跡進行了收集、研究,陸續(xù)進行宣傳。這些身邊人、身邊事可親、可信,是近年來濟南特派辦學習焦裕祿、雷鋒等先進人物的成果反映,在全辦弘揚正氣改進作風方面發(fā)揮了激勵傳導作用。
     
    堅持多措并舉,持續(xù)深入改進作風。該辦認真開展黨的群眾路線教育實踐活動回頭看,對照整改方案抓好今年上半年3項和持續(xù)進行的22項整改措施落實。通過加強審計業(yè)務指導、改進文風會風、抓好理論學習、堅持干部談心、特派員接待日制度、加強人文關懷、多形式加強廉政文化建設和廉政教育、深入一線廉政檢查等,認真落實整改措施。該辦領導繼續(xù)帶頭改進工作作風,辦主要領導深入各審計現(xiàn)場指導調研工作,異地審計現(xiàn)場去了多次;分管辦領導也加大了指導力度,周六、周日到本地審計組,與審計人員一起加班加點,推進審計項目;辦領導深入異地審計現(xiàn)場靠前指揮,有的辦領導在異地連續(xù)指揮一個半月。該辦領導在審計現(xiàn)場既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,抓現(xiàn)場管理,理審計思路,抓難點突破,帶青年干部,為廣大干部職工做出了表率。在辦領導的帶動下,濟南特派辦一線審計人員連續(xù)作戰(zhàn),頑強拼搏;各綜合部門也堅持“一線工作法”,把成果提煉、審理復核、信息化建設、隊伍管理、黨建文化等工作鏈條前伸到審計一線,促進了審計項目的順利實施。
     
    改進作風注重實效,促進工作科學發(fā)展。該辦廣大黨員干部切實改進作風,增強趕考意識,講大局、比貢獻、謀發(fā)展,許多同志在審計項目中擔任“突擊隊”、“尖刀班”成員,在案件線索突破中發(fā)揮了重要作用,為推動濟南特派辦“爬坡前行、重塑輝煌”作出了貢獻。今年1月至4月,上報審計署的業(yè)務類信息和制發(fā)的審計移送處理書數(shù)量是去年同期的2倍多。近期,該辦推出了以審計信息、先進經驗、理論研究、對外宣傳等為主要內容的干部業(yè)績檔案寫實制度,結合修訂處室考核辦法,突出以業(yè)績?yōu)閷?,形成“考核到個人,還原到處室”的目標管理體系,進一步完善了干部干事創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的激勵機制。(趙勇)
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