今年以來(lái)，湖北省公安縣審計(jì)局為切實(shí)提升機(jī)關(guān)工作效率和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，較好地促進(jìn)了審計(jì)工作順利開(kāi)展。
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。今年，在充分征求全體機(jī)關(guān)干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，該局重新修訂和完善了機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、考勤管理、小車管理等10多項(xiàng)制度，多次組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，并做到制度人手一份。在機(jī)關(guān)日常管理中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做到了有章可循、有規(guī)可依。僅上半年，機(jī)關(guān)各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)支出比上年同期減少近2萬(wàn)元。
二是強(qiáng)化考勤管理，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，該局專門購(gòu)置了一臺(tái)指紋簽到機(jī)并指定專人負(fù)責(zé)管理。機(jī)關(guān)干部每天上下班按規(guī)定的時(shí)間履行簽到手續(xù)，對(duì)干部的簽到情況實(shí)行一天一通報(bào)，一月一匯總，月底結(jié)總賬。同時(shí)，對(duì)局里組織的工作會(huì)議和集中學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)實(shí)際手工簽到，對(duì)無(wú)故不參加或不按要求參加的同志給予通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)實(shí)行指紋和手工簽到相結(jié)合的辦法，使干部職工的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)工作效率大大提高。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。為了推進(jìn)效能建設(shè)，更好的提高審計(jì)執(zhí)行力和審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，該局把每周的星期五下午定為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。從局領(lǐng)導(dǎo)到中層干部到一般干部每人都要高質(zhì)量準(zhǔn)備一篇學(xué)習(xí)心得或工作體會(huì)同大家進(jìn)行交流，并接受大家的評(píng)議。同時(shí)要求每名機(jī)關(guān)干部在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)并形成理論文章。規(guī)定每名干部每周用于自學(xué)的時(shí)間不得少于8小時(shí)，并要求有學(xué)習(xí)筆記隨時(shí)接受局領(lǐng)導(dǎo)審閱，對(duì)干部的審計(jì)理論文章分級(jí)次給予重獎(jiǎng)，大大激發(fā)了大家的的學(xué)習(xí)創(chuàng)作熱情。
四是強(qiáng)化廉政建設(shè)，樹(shù)立良好形象。年初，局黨組研究制定了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、各股室負(fù)責(zé)人與所有審計(jì)人員分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《審計(jì)質(zhì)量責(zé)任狀》和《審計(jì)執(zhí)法責(zé)任狀》。同時(shí)，針對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目采取上門走訪或函訪，全面掌握“三狀”的落實(shí)情況，回訪中堅(jiān)持做到“六看”，看廉潔紀(jì)律、工作作風(fēng)、審計(jì)質(zhì)量、執(zhí)法力度、對(duì)審計(jì)的意見(jiàn)建議、決定與整改的落實(shí)等。這些舉措使全局干部職工的思想政治素質(zhì)、廉潔自律意識(shí)大大提高。（羅會(huì)初 劉超）
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