審計署濟南特派辦

審計署濟南特派辦把深入推進“科學規(guī)范提升年”行動作為提升全年工作質量和成效的重要抓手，強力推進相關措施落地見效。

聚焦關鍵環(huán)節(jié)，查擺突出問題。本著“真找問題，找真問題”的原則，動真碰硬，刀刃向內，尤其聚焦流程管理不細化、審計成果不突出、作風能力不過硬等不足，進行深入分析，理清癥結所在。針對查找的問題逐條制定整改措施，對能夠立即整改的立行立改，對需長期整改的分階段明確目標、分步驟組織實施，持續(xù)發(fā)力，對整改情況進行逐月跟蹤，確保整改措施有力有效。

推動審計現(xiàn)場管理進一步嚴格規(guī)范，促進提升審計監(jiān)督質效。通過做實研究型審計，深化清單制管理，強化大數(shù)據(jù)賦能等，聚焦重大問題、關鍵問題、典型問題查實查深查透，要求做到重大項目跑現(xiàn)場、核資料、查資金全線貫通，形成全過程監(jiān)督鏈條，提升審計現(xiàn)場實施的規(guī)范性。推動制度效能進一步優(yōu)化升級，促進提升內部管理水平。制發(fā)《2025年度精神文明建設重點工作計劃》，把依法文明廉潔審計作為重點建設內容，推動規(guī)范工作、改進作風；啟動內部管理制度修訂工作，嚴格落實對審計取證單統(tǒng)一編號、外部延伸調查及數(shù)據(jù)分析登記審批等工作要求，強化嚴格管理、規(guī)范程序意識。推動作風能力建設進一步持續(xù)深化，促進提升審計隊伍能力素質。辦分黨組聯(lián)系支部、聯(lián)系青年理論學習小組開展學習研討和思想交流，促進聯(lián)系群眾和加強思想政治教育引導，夯實作風建設根基；充分利用審前培訓、集中整訓等契機開展審計重點案例、大數(shù)據(jù)技術運用、重大違紀違法行為特征分析等培訓，探索“以審代訓”與“攻堅克難”相結合，就重大線索進行集中攻關，提升審計人員問題挖掘和案件核查攻堅突破能力。

審計署深圳特派辦

審計署深圳特派辦聚焦堅持更高標準、更嚴要求，以“科學統(tǒng)籌、狠抓落實、上下聯(lián)動、全員發(fā)力”的改革矩陣切實推動審計工作高質量發(fā)展。

聚焦重點任務制定整改措施，形成“科學規(guī)范提升年”行動整改推進落實情況臺賬，并在此基礎上，將整改措施分解為具體落實工作，以實招硬招確保工作取得實效，扎實推動審計全鏈條工作科學化、規(guī)范化水平。做深審前調查研究，把握被審計單位所在區(qū)域、所屬行業(yè)、自然稟賦等特點；做透審中查證研究，以有力有為的實際行動挖掘問題本質，提出可批示、能落實的審計建議，做好審計整改“下半篇文章”；做實審后評估研究，建立完善項目評估總結長效機制，探索將共性問題、方法、經驗歸納提煉成“標準件”，提高審計效率。牢固樹立法治意識、程序意識和證據(jù)意識，從審前調查、審計實施、成果利用和審計整改等開展全流程管控，重點核查證據(jù)鏈完整性及法規(guī)適用準確性，形成證據(jù)閉環(huán)。堅持在一線培養(yǎng)干部，組建重大事項突破、大數(shù)據(jù)分析、審計文稿撰寫、會計基礎知識等四個學習小組，采取更靈活更有效的培養(yǎng)舉措，切實提升能查能說能寫的能力。

堅持深化系統(tǒng)施治、標本兼治，通過查糾并舉、建章立制、固本培元，通過“第一議題”、處級以上干部專題學習及全辦動員部署會，準確領會中央八項規(guī)定及其實施細則精神的核心要義、實踐要求，鍥而不舍貫徹落實。始終堅持零容忍，出臺《審計署深圳特派辦關于印發(fā)加強審計項目全流程廉政風險防控措施（試行）的通知》，進一步加強對審計項目運行全流程的廉政監(jiān)督，防范廉政風險。制作漫畫形式的廉政提醒倡議書，就防范“八小時”之外被請托或圍獵廉政風險等提出具體要求。

廣東省審計廳

廣東省審計廳印發(fā)《廣東審計科學規(guī)范提升三年行動計劃實施方案（2025—2027年）》，以“實施方案加整改任務臺賬”的方式印發(fā)各地級以上市審計局、廳機關各單位，在全省審計機關開展科學規(guī)范提升三年行動。

堅持“邊對照、邊檢視、邊整改、邊提升”的工作思路，突出問題導向，把抓好問題整改貫穿廣東審計科學規(guī)范提升三年行動計劃始終。以落實整改任務為牽引，把解決問題和建章立制統(tǒng)籌起來，加強舉一反三，及時梳理相關規(guī)章制度，通過健全常態(tài)長效機制補齊短板、堵塞漏洞，做到既管住當下，又見效長遠。通過單位自查問題、自研對策、自評效果和上級調研指導、跟蹤督促、監(jiān)督檢查相結合，形成全省各級審計機關齊抓共管、齊頭并進的工作格局。

在審計立項方面，堅持把立項當課題研究，健全完善審計項目庫，加強項目間統(tǒng)籌融合，強化審計項目計劃節(jié)點控制。在審計組織實施方面，注重提升審計工作（實施）方案質量，積極利用新技術開展審計，強化對審計權力運行的監(jiān)督和制約。在審計成果利用方面，貫穿“心中有報告”理念，嚴格落實請示報告制度，加大審計成果研究提煉力度。在審計整改方面，在全省推廣審計整改智能管理系統(tǒng)，強化省市縣三級審計機關聯(lián)動，進一步完善貫通協(xié)同制度機制，凝聚合力推動整改落實見效。在作風建設方面，深化以案促改，加強全方位管理和經常性監(jiān)督，抓好審計干部的選、育、管、用各項工作，全面落實依法文明廉潔審計要求。

聚焦未能精準揭示重大問題、重大風險和重大違紀違法問題等難題，由各單位“一把手”牽頭組織攻堅克難，精準領題、靶向破題、高效答題，帶頭制定整改方案、明確進度安排，提出有針對性的改進舉措，以點帶面推動本單位科學規(guī)范提升審計工作向縱深推進。系統(tǒng)總結各領域各環(huán)節(jié)科學規(guī)范工作成效，交流經驗做法，形成一批制度成果，在立項、實施、整改、成果利用、作風建設等5方面的成效全面鞏固。

策劃編輯：趙方