近年來(lái)，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市審計(jì)局始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法忠誠(chéng)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)反腐治亂等方面發(fā)揮了重要作用，該局連續(xù)九年保留“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，先后獲評(píng)“自治區(qū)文明單位”“全區(qū)審計(jì)工作先進(jìn)集體”。去年12月，該局再獲殊榮，被評(píng)為“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。

黨建領(lǐng)航

為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展，2023年以來(lái)，該局著力打造“黨建領(lǐng)航 執(zhí)審為民”品牌，以開展主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在黨員干部中開展“亮身份、亮責(zé)任、亮承諾”“比能力、比作風(fēng)、比服務(wù)”“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”的“三亮三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，立足崗位建功立業(yè)。開展黨組書記講專題黨課10次、到縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)開展理論宣講6次；組織黨員干部召開專題學(xué)習(xí)研討7次；赴廉政警示教育基地開展廉政警示教育4次、法院旁聽庭審1次。同時(shí)，該局深入踐行“四下基層”，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組建志愿者服務(wù)隊(duì)，深入結(jié)對(duì)社區(qū)、村，開展普法宣傳、衛(wèi)生整治、幫扶解困等志愿活動(dòng)12場(chǎng)60余人次。在審計(jì)項(xiàng)目安排上，該局強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員業(yè)務(wù)骨干覆蓋各個(gè)審計(jì)組，成立了青年強(qiáng)審?fù)粨絷?duì)、大數(shù)據(jù)分析先鋒隊(duì)、研究型審計(jì)小分隊(duì)，鼓勵(lì)支持青年黨員在重大審計(jì)項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)審計(jì)等工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。該局先后制定了《審計(jì)組廉政監(jiān)察員規(guī)定》等內(nèi)控制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制，組織開展審前廉政談話、現(xiàn)場(chǎng)督查40余次。該局黨支部被評(píng)為全市五星級(jí)黨支部。

石嘴山市審計(jì)局開展主題黨日活動(dòng)

強(qiáng)化監(jiān)督

近五年來(lái)，該局立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督定位，聚焦財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法效益，實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目172個(gè)，查出各類違法違規(guī)以及管理不規(guī)范問(wèn)題，被采納審計(jì)建議111條，移送違紀(jì)違法問(wèn)題線索80件，促進(jìn)被審計(jì)單位建章立制89項(xiàng)。

2023年3月至6月，該局組織實(shí)施了市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理使用情況專項(xiàng)審計(jì)，涉及14戶國(guó)有企業(yè)。在正式進(jìn)入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)前，審計(jì)組已對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)的基本情況、財(cái)務(wù)狀況有了全面的了解和把握。考慮到近年來(lái)未對(duì)小型國(guó)有企業(yè)開展過(guò)審計(jì)監(jiān)督，前期數(shù)據(jù)分析也發(fā)現(xiàn)了幾家小型國(guó)企存在疑點(diǎn)線索，審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)后，首先選擇進(jìn)駐一家糧油購(gòu)銷有限公司，這家企業(yè)于2017年由市糧食局劃轉(zhuǎn)至市國(guó)資委監(jiān)管，是一家經(jīng)營(yíng)糧食購(gòu)銷的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。在對(duì)該國(guó)企審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌虛構(gòu)合同套取國(guó)家專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，該局將問(wèn)題整體移送市紀(jì)委監(jiān)委。該市高度重視審計(jì)揭示的小規(guī)模國(guó)有企業(yè)存在的管理漏洞，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了全面梳理整頓，制定出臺(tái)了《市屬國(guó)有“兩非兩資”企業(yè)重組清理實(shí)施方案》，清理“兩非兩資”企業(yè)5家，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)重組整合、優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該審計(jì)項(xiàng)目被審計(jì)廳評(píng)為市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。

石嘴山市審計(jì)局督促檢查審計(jì)查出問(wèn)題整改工作

鍛造鐵軍

該局堅(jiān)持把審計(jì)干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬三個(gè)方面抓班子、帶隊(duì)伍，聚力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的審計(jì)干部隊(duì)伍。

面對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的局面，近三年來(lái)，該局先后招錄、選調(diào)了13名青年干部。制定《青年干部人才培養(yǎng)三年計(jì)劃》，明確培養(yǎng)選拔對(duì)象、選拔管理原則和具體工作要求，構(gòu)建起“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，采取“部隊(duì)式”管理嚴(yán)紀(jì)律、“學(xué)校式”管理提能力、“企業(yè)式”管理比業(yè)績(jī)、“家庭式”管理增活力的方式加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)管理。2022年，該局建立了導(dǎo)師幫帶制，針對(duì)每位青年同志的不同特點(diǎn)，由不同的業(yè)務(wù)骨干傳道授業(yè)解惑，11名青年干部在導(dǎo)師的幫帶下迅速成長(zhǎng)為骨干力量。同時(shí)，該局堅(jiān)持每周一召開干部理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，開展審計(jì)項(xiàng)目后評(píng)估，組織交流研討活動(dòng)，安排干部上講臺(tái)，分享優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、典型案例剖析解讀、外出學(xué)習(xí)心得感受等，提高青年干部開口能講、提筆能寫、能審會(huì)審的能力。該局堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重任務(wù)一線作為培養(yǎng)干部的主陣地、選拔干部的主渠道，鼓勵(lì)青年干部當(dāng)審計(jì)組長(zhǎng)、項(xiàng)目主審，切實(shí)提升實(shí)戰(zhàn)能力。近年來(lái)，超過(guò)90%的審計(jì)項(xiàng)目由青年干部擔(dān)任組長(zhǎng)或主審。該局注重多崗位歷練干部，近三年來(lái)，選派20余人次優(yōu)秀青年干部參加自治區(qū)黨委巡視、市委巡察、自治區(qū)審計(jì)廳跟審培訓(xùn)、縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)掛職等。有10名“90后”干部被提拔到科級(jí)崗位，局內(nèi)“80后”“90后”干部占比達(dá)71.7%，形成了老中青結(jié)合、梯隊(duì)式配搭的審計(jì)干部隊(duì)伍。有1名干部被評(píng)為自治區(qū)“優(yōu)秀公務(wù)員”，6名干部獲評(píng)“審計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人”，2名干部被評(píng)為“全區(qū)審計(jì)能手”。

文字：馬偉